「転職するならベスト」と言われる
学習塾を目指しています!
一人一人が輝ける…安心とワクワクを
「働く」が「楽しくなる」ベスト
Information
学習塾から学習塾に転職するなら、まずはベストを知ってから!
まだ、明確な入社意志がないという方の面談(履歴書不要)も大歓迎!
ベストは群馬県内に平均生徒数100名以上の教室を20拠点展開する個別指導専門塾です。 個別指導塾・集団塾の別を問わず、塾長・教室長の経験者達が集まり、その経験を最大限に活かす形で活躍しています。実は、当社の社長も教室長として勤めていた経験がありますので、転職者の気持ちはよく理解しています。ベストは、社長自身の、こんな会社で働きたいという考えから作られたものです。
安心
教室運営をしている中でこんな悩み解決します。
・なかなか思うように生徒が増えない。
・塾をやめてしまうご家庭が減らずに困っている。
・成果が出にくい教室を任されていて、結果が出ない。
・前任者の負の遺産が邪魔をして、自分の実力が発揮できていない。
安心してください!ベストでは必ず各教室に教室運営に関する相談役となる「リーダー」がつきます。さらに、入社後は近隣の教室長がメンターとして、慣れない業務のサポートをしてくれます。
ワクワク
ベストでは待遇面で納得感を得ながら働くことができます。
・評価基準(注1)が明確で、何をどう頑張ったらよいかわかる。
・売上や利益に応じて、給与や賞与が増える。
・人件費を効率よく節約できれば、その分手当てがもらえる。
・レベルに応じて、教室長にも様々裁量権限が与えられる。
・自由度が高いので、本当の意味での一国一城を実感できる。
・自分も授業に入るか、マネージメントに専念するかは選択制。
(注1)評価基準・・・ベストの給与は、基本給以外に、頑張れば頑張った分だけ歩合給が支給されます。明確な基準をもとに支給額は決定され、詳細な賞与支給額説明書も発行されます。
歩合は、生徒数が増えるほど多くなる「生徒数歩合」と、自教室の人件費率で決まる「人件費歩合」があります。年2回の賞与は「目標達成度」「期別講習の売上」「利益額」「室長ランク」などの観点を評価して支給額を決定します。